МОУ Гимназия № 13

муниципальное общеобразовательное учреждение

Профсоюзная жизнь

Первичная профсоюзная  организация  МОУ Гимназии №13

Председатель:  Наталья Владимировна Филатова

Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Цели нашего профсоюза:
Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.


Задачи первичной Профсоюзной организации МОУ Гимназии №13

  • активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МОУ;
  • содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МОУ структурного подразделения, созданию условий для проведения досуга;
  • развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МОУ Гимназии №13;
  • осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства;
  • укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения, уплачивающий членские взносы и пользующийся доверием профсоюзной организации.

Членами профсоюза могут быть:

  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений.


Что должен знать член профсоюза

  • Твой  профсоюз- твоя самая надежная   защита и опора!
  • Только  объединившись мы сумеем преодолеть все наши трудности!
  • Добивайся, чтобы твои интересы в профкоме представляли самые компетентные  люди, помогай им в работе!
  • Защищай    и поддерживай свой  профком, тогда он  сможет защитить  и поддержать тебя!
  • Чем сильнее профсоюз- тем  сильнее члены Профсоюза!
  • Наш  отраслевой  профсоюз-это повседневная  забота о тебе!
  • Отказавшись  от членства  в Профсоюзе,  ты  остаешься  один на один  со своими  проблемами без  всякой  социальной  защиты!
  • Профсоюз  силен своей  структурой, организованностью  способен защитить  права  своих  членов  перед всеми, начиная  от  работодателя и кончая  Правительством, Прокуратурой, Верховным судом, Президентом!

Будь   с нами, и ты не  будешь один!

Вместе мы защитим свои права!


Что даёт  профсоюз  работникам?

1.      Профсоюз защищает трудовые и социальные  права граждан.

2.      Заключает  коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом. В котором профком осуществляет контроль за:

  • трудовыми отношениями;
  • охраной труда;
  • оплатой труда;социальными гарантиями и компенсациями;
  • рабочим временем  и временем отдыха;
  • организацией  культурного  и спортивного  отдыха  на льготных условиях.

3.      Оказывает бесплатную юридическую помощь и осуществляет  защиту  членов профсоюза в вопросах трудовых, социально-экономических и профессиональных прав, в том  числе в судебных  и иных  государственных  органах. поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;

4.      Оказывает поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

5.      Оказывает материальную помощь работникам.

6.      Проводит консультации по вопросам получения  жилья по социальной  ипотеке.

7.      Совместно с Управлением по делам  молодежи  и спорту  решает   вопросы  оздоровления.


Привилегии, предусмотренные для членов нашего профсоюза
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, культурный отдых , экскурсии по интересным местам России по льготной цене, организация  отдыха  детей в оздоровительных лагерях  с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МОУ Гимназии №13  основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение  труда работников в образовательном  учреждении. 
Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости. 
Активно используется пространство информационного стенда «Профсоюзный уголок».

Права члена профсоюза

Работник, знай, что только с помощью профсоюза ты  можешь реализовать  и защитить свои права!

Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
На бесплатные консультации и юридическую помощь.
Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.

Обязанности члена Профсоюза

  1. Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.
  2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
  3. Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.
  4. Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.
  5. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:
    • предупреждение об исключении из Профсоюза;
    • исключение из Профсоюза.
  6. Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.
  7. Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза или её выборным органом.
  8. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.
  9. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин - этот вопрос может решаться в его отсутствии.
  10. Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза или выборным органом, наложившим взыскание.
  11. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту его профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов Профсоюзом, его имуществом, льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.


Зачем  платить  профвзносы?

Уплачивая  1%  от своей  зарплаты   на развитие  профсоюзного движения, ты  можешь, при необходимости, получить бесплатно:

  • юридическую консультацию;
  • гарантированную защиту  твоих  прав  при расследовании  несчастных  случаев  на производстве;
  • правовую  защиту  в судебных инстанциях;
  • материальную  помощь  при возникновении  острых  проблем;
  • содействие в организации  досуга, детского отдыха  и санаторно-курортного  лечения.    

Если бы профсоюза  не существовало, его  стоило бы создать!

УСТАВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

Информационный листок. Выпуск № 31 2021г.

Отправка комментария к публикации

На указанный email будет выслано уведомление о результатах модерации комментария.

Комментарии

Комментариев нет, оставить комментарий.


Волгоград 2008-2022